任職要求:

1、年齡30-45歲，性別不限。

2、本科及以上學歷，市場營銷、管理類、社會工作、

心理學等相關專業優先。

3、過往年收入達到15萬以上。

4、三年以上銷售經驗，有養老服務行業背景或大型項

目管理經驗者優先。

5、具備優秀的溝通協調能力、市場分析能力和團隊管

理能力。

6、具有較強的學習能力和適應能力，能夠快速接受并

施行新的銷售模式和策略。

7、有責任心，能夠承受較大的工作壓力。

【崗位職責】

1、為高客群體提供一攬子綜合金融服務方案；

2、根據客戶需求提供全方位養老健康財務規劃；

3、踐行公司醫養康寧發展戰略，對高客群體進行健康

管理和深度維護。

【崗位優勢】

1、公司實力：世界500強企業，已發展成為涵蓋資

管、醫養核心業務的金融服務集團;

2、收入結構：具有競爭力的薪酬待遇，收入無上限，

高額英才津貼;

3、晉升機制：公開、公平、透明，HWP專屬基本法

保障；

4、時間管理：除必要的培訓、活動等安排外，其余時

間自由安排；

5、完善的培訓體系：包括BAC專業銷售培訓、職業認

證培訓、清華/北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓，GPA

全科醫生學院，ETA精英財富學院，國內外名校游學