崗位職責：

1、具備領導力和團隊合作能力，帶領員工完成店面目標和任務

2、保持良好的溝通和人際關系，及時解決客戶投訴和反饋

3、提供專業的服務建議，解答顧客疑問

4、關注顧客需求，通過促銷和活動等手段吸引和留住顧客

5、建立顧客檔案，提供個性化服務

任職要求：

1、年齡18-45歲，優秀者可放寬年齡限制；

2、2-3年管理經驗；3、有責任心，愛心，耐心；

崗位福利：

1、1、8小時工作制（9:00-18:00/10:30-19：:30/12:00-21:00）

2、每月4天，國家法定假日閉店休息

3、底薪+績效

4、晉升通道：店長——區域經理

5、購買社保五險

6、定期團建

7、提供免費帶薪培訓，提供免費住宿