1.全面主持店面的管理工作，確保店鋪的正常運營。

2.制定店鋪的各項規(guī)章制度、工作流程和服務標準，并監(jiān)督執(zhí)行。

3.負責店鋪的人員管理，包括招聘、培訓、考核、激勵等工作，確保員工具備良好的服務意識和專業(yè)技能。

4.負責店鋪的財務管理，包括成本控制、費用報銷、賬目管理等工作，確保店鋪的財務狀況良好。