1.負責公司人事招聘工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執行等。

2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及

員工入職手續的辦理。

任職要求：

1.具備良好的溝通能力，能夠與團隊成員有效協

作。

2.具有較強的責任心和執行力，能夠按時完成上

級交付的任務。

3.能夠快速適應新環境，融入多變的工作團隊。

上班時間：9:00-12:00下午13：30-17：30四天假期隨意調休