崗位職責:

1.負責公司人力資源管理，確保人事政策的有效實施；

2.參與制定公司人力資源策略，優(yōu)化招聘與培訓流程；

3.管理員工關(guān)系，提升團隊合作與溝通效率。

任職要求：

1、學歷大專及以上

2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上

3、具備優(yōu)秀的組織和溝通能力；

4、能夠自主解決人力資源相關(guān)問題；

5、具有良好的領(lǐng)導力，能有效地指導和激勵團隊。

工作時間：

1.早八晚五

2.大小周

薪資待遇：

1、繳納社保

2、年薪8w～12w

ps：具體可面談