負責開發接待客戶，給客戶匹配房源信息，作業范圍：全天津新房，二手房，租賃，金融等。【崗位職責】：

1、維護各個線上渠道的房源（貝殼找房，鏈家網），保證信息準確、真實；

2、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；

3、了解客戶核心需求，匹配并提供合適房源；

4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作；

5、負責公司房源的開發、維護與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。

【任職要求】：

1、我們需要專科及以上的小伙伴，男女通吃

2、我們是線上作業模式，所以你要有互聯網思維，熟悉使用各類APP

3、90后年輕團隊，希望你即能吃，又會玩，頻繁團建hold住

4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，積極，樂觀、開朗的心態

5、作為職場小白，同學們要學習的肯定不少，所以需要你們有很強的學習能力和適應能力

PS：我們都是線上渠道獲客，所以小伙伴要做的是為客戶提供專業的指導建議~像安家里朱閃閃穿白雪***發單頁的時代，已經過去很久很久了~

【薪資福利】：

1、試用期本科同學無責底薪4000元，績效考核2000，轉正后享有行業超高提成30%-75%，入職10個月左右平均薪資8000元；

2、五險一金

3、其他福利：定期團建，提供員工住宿房源信息、春節10天帶薪年假、工作滿1年有8天帶薪假、節日禮品、北京人民大會堂榮譽晚宴（優秀員工可帶親人參加）、國內國外旅游、公司互助金等。

【發展路線】：

1.同學在鏈家的發展可以選擇專業路線或管理路線進行發展，入職后可報名參加BM管培生系列。（鏈家管理層沒有空降，都要從基層做起）

2.管理路線為：顧問——店經理（1年半）——商圈經理（入職約2-3年）——營銷總監——城市總經理

Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業文化衍生而來。鼓勵傳幫帶，鏈家有自己內部人才儲備管理池，支持優秀的人員晉升，成為運營或職能序列管理層。

【系統培訓】：

1、理論培訓：入職前將接受專業的房產經紀行業理論知識；

2、實戰演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業務實戰。

3、經驗分享：鏈家優秀員工與你共同分享經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。

4、工作氛圍：Lianjia.鏈家將是您校園生活的延續，因為這里有一群愛學愛問、有激情、有夢想的積極向上的伙伴！