崗位職責:

1-公司提供客戶資源，采用線上回訪溝通、線下經營的模式，帶客戶體驗實體養老和醫療服務服務或參加高端論壇，通過體驗式營銷促成并簽單。

2-以公司四位一體戰略為核心，為客戶提供養老、醫療、口腔、臨終關懷等全生命周期的一站式服務。

3-負責公司現有客戶的維護，跟進與開發。

薪酬待遇:

1-底薪責任:6000-10000/月。

2-提成:20%-35%

3-綜合薪資:20000-30000/月

3-薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續+服務獎+管理獎

4-企業年金、住院醫療險、意外醫療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險

5-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。

晉升機制:

晉升管理崗可以享受管理津貼（增加被動收入）

任職要求:

1-年齡:24-50周歲

2-學歷:大專，學信網可查，優秀者可放寬學歷要求。

3-不限經驗

4-有空杯心態，勤奮踏實，優秀的溝通協調能力。

5-有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應變能力和承壓能力。

工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。