崗位職責(zé)：

1.挖掘客戶潛在養(yǎng)老需求。

5.分析客戶的需求和目標(biāo)，制定個性化的養(yǎng)老規(guī)劃方案。

7.定期與客戶溝通，回訪。

1.參與團隊內(nèi)部培訓(xùn)，提升自身專業(yè)能力。

任職要求：

5.年齡在24-45歲之間，有親和力。

2.大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查，專業(yè)不限。

3.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠耐心傾聽客戶需求。

福利待遇：

7.薪水范圍：月入一萬以上，上不封頂。

3.每周雙休，外加一天可請假不扣錢。

6.培訓(xùn)機會：專業(yè)崗前培訓(xùn)和個人發(fā)展計劃。

3.業(yè)績達標(biāo)公司安排國內(nèi)外旅游。

說明：銷售崗，高薪，有輕微的業(yè)績壓力，不適合躺平的求職者。

聯(lián)系我把前面數(shù)字連起來！