任職要求

人員管理：負責前廳員工的日常工作安排，包括排班、考勤，確保服務人員充足且工作高效。定期組織培訓，提升員工服務技能與職業素養，激勵員工保持積極工作態度。

經驗：具有2年以上餐飲行業工作經驗，其中至少1年擔任前廳主管或領班職位。熟悉烤肉店運營流程者優先。

能力：具備出色的組織協調與溝通能力，能有效管理團隊。具備快速處理突發事件的應變能力，服務意識強。

素養：工作認真負責，具備高度的責任心與敬業精神，能承受較大工作壓力。擁有良好的團隊合作精神，善于激勵員工。