一個月保底6000，第二個月起：底薪2800+200+五險一金+8%個抽+千分8店抽

【工作內容】:

1、負責門店員工招聘、培訓和帶教工作

2、完成門店銷售業績指標及銷售提升工作

3、負責監督和落實公司各項的標準執行，例如員工行為標準及賣場的標準等

4、負責門店商品的到貨、入庫及盤點工作

5、負責門店的日常事務管理工作，例如交接班會議、賬務、排班，員工溝通管理等

6、上級交辦的其他工作

【我們期待的你】:

1、性別不限

2、2年以上店長經驗

3、具備一定辦公軟件和計算機操作能力

4、具有較強的溝通能力和服務意識

【發展方向】:

我們崇尚內部人才培養，有完善的職級薪級晉升通道，并伴隨專業的培訓；

管理路線：店長→區域經理→大區經理→大區總監