【崗位職責】

1．獨立或與他人配合，負責處理推廣部門獲取的客戶資源，幫助企業家分析企業問題，并且給到專業的建議以及適合的課程，造成已合作客戶公司調研工作

2．負責協助客戶公司組織系統方案制作與培訓工作

3．對客戶合作項目方案進行跟蹤指導

4．提高客戶滿意度，完成客戶復購及轉介紹

5．掌握一定的成交能力

銷售性質，從銷售輪崗，介意勿投。

【薪資及福利待遇】

1、薪資范圍：12000-20000元／月，上不封頂，機制公開透明

2、提成方式：按銷售額（這里是指解決方案）比例提成（產品方案5-20萬，咨詢輔導60-300萬）

3、上班時間：8:30-18:00，法定節假日按國家標準，春節超長帶薪假期15天左右

4、入職3個月成長保護期，師帶徒

5、90后英才團隊，工作氛圍輕松融洽

【任職資格】

1．全日制專科及以上學歷，人力資源，企業管理等相關專業優先。

2．有一年以上中大型企業管理工作經驗，人資，行政，運營管理，策劃等崗位經理及以上管理經驗，年齡22-32歲之間性別不限。

3．具備系統的分析，邏輯推理，方案能力，培訓能力，具備強烈的學習和創新愿望。

4．年薪15-30萬（收入多寡與成交及交付能力密切相關，優秀者年收入50萬以上）

【我們能提供給你的支持】

1、完善的培訓支持：統一崗前學習3天，定期組織培訓，團隊每月執行培訓計劃，集團總部每年舉辦：儲備總經理訓練營、講師訓練營、營銷鐵軍訓練營、領導力訓練營、上門opp訓練營等

2、免費學習高價值量課程，并入企服務企業家團隊落地，轉化為自身企業經營管理能力，成為職業經理人打下基礎。

3、服務為年銷售額過億客戶群體，拔高人脈圈及提升思維格局。

4、清晰的生涯規劃通道及明確的晉升標準，職業發展規劃方向：經營管理路線、專家咨詢方向、OPP講師，技術老師、項目管理方向、運營管理。

5、獎勵支持：集團年度及半年度冠軍獎、子公司冠軍獎、邀約王、旅游基金、個人形象升級基金、助企獎、伯樂獎、年度購車購房基金等

6．估計內部創業，總部給予基金支持

教育背景。