商家運營
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薪資結構|多維度激勵上不封頂
基礎保障:4000元底薪(達成基礎業績每天一個商家入駐30家即享)
階梯提成:銷售額每突破一檔,提成比例再升級!超額獎金:
?40家入駐500元|50家1000元|60家2000元|70+家3000元
冠軍榮耀:
第1名:現金3000元+孝親津貼1200元
第2名:現金2000元+孝親津貼800元
第3名:現金1000元+孝親津貼500元
持續收益:商家使用平臺每筆交易的10%讓利獎勵
?例:維護100家活躍商戶,年收益可達36萬元+
裂變激勵:推薦商戶發展下級商戶,每家額外獎勵100元
崗位職責
1.負責慶陽地區商家入駐平臺的全流程對接
2.維護商戶關系,推動平臺功能持續使用
3.拓展市場資源,完成團隊制定的推廣目標我們期待這樣的你
?年齡18-45歲,銷售/地推經驗者優先(零經驗可帶薪培訓)
?目標感強,具備開拓精神和抗壓能力
?擅長溝通談判,對商業合作有敏銳嗅覺
?適應彈性工作制,能高效協調多方資源
專屬福利體系
專業賦能:電商運營+客戶管理+談判技巧系統培訓
晉升通道:專員→組長→主管→合伙人(開放股權激勵)
暖心關懷:節日福利+孝親獎金+彈性辦公+團隊旅游
資源支持:成熟SOP流程+精準商戶數據庫+運營工具包
為什么選擇我們??行業頭部平臺:背靠萬億級數字支付市場和強大的運營團隊(阿里運營團隊)?輕資產創業模式:0成本投入,收益與能力正相關?長期發展價值:商戶資源持續產生復利收益

慶陽西峰區恒美城市花園附近
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