一、工作內容1.家長開發與溝通-通過電話、短信或線上渠道主動聯系潛在家長，介紹課程及服務。-分析家長需求，推薦適合的解決方案，解答客戶疑問。-處理家長異議(如價格、功能等問題)，推動邀約2.銷售目標完成每日/每周/每月的電話撥打量跟進意向客戶，通過回訪或二次溝通邀約家長來校區試課。3.家長關系維護記錄家長信息(如需求、成績、聯系方式等)，完善客戶數據庫。定期回訪微信里的家長，提供服務，挖掘復購或轉介紹機會。4.數據整理與反饋-使用Excel錄入客戶跟進記錄，分析銷售數據。-向團隊或上級反饋市場動態、客戶需求及競爭產品信息。5.協作與學習-參與銷售培訓，熟悉產品知識、銷售話術和行業趨勢。-與教務、市場等部門配合，優化銷售策略。二、崗位要求年齡:30~45歲有溝通能力表達流暢，能快速建立信任感。有一定的抗壓能力，面對客戶拒絕時保持好的心態有學習能力，能快速掌握產品知識、銷售技巧及行業動態。有銷售經驗者優先。-積極主動，目標感強，具備結果導向思維。-耐心細致，擅長傾聽客戶需求并靈活應對。-普通話標準