享有一對一師傅帶教、彈性時間、一周一次內部競聘

工作時間：8：50-12：0013：50-18：30（靈活多樣，周末可雙休、工作生活兩不誤）

崗位職責

1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務。

2、運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產交易服務解決方案。

3、在精耕的社區及商圈，開展走親訪友式的用戶關系維護等工作，服務社區，實地考察房源并提供專業建議，及時促進買賣雙方商務談判。

4、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制新的置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。

任職資格

1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；

2、性格開朗，工作嚴謹；

3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；

4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。

【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】

薪資待遇

1、收入自主制。

1）新手培養期：薪酬福利包含底薪、補貼、浮動績效，入職薪資最高是6300（具體面議），行業新人享受專屬期最長3個月；

2）發展期：薪酬福利包含底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期定崗薪資最高是5500、享有超高業績獎核算比例55%-80%！

近3年入職的經紀人平均月薪22375元，近3年入職的店長平均月薪27978元

大學生租房免傭、五險一金、帶薪假期、節日大禮包、貼心購物卡、授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策、豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游

2、培訓及晉升機制完善

樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、多位培訓講師。一對一導師帶教，專屬高階燎原跨越式發展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、多個培訓、多門豐富課程、精選配套考題20000+！

明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！

3、團隊特色

集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！

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