崗位職責:

1.管理門店日常運營，確保店鋪環(huán)境整潔有序；

2.監(jiān)督和指導員工，提升團隊的服務(wù)水平；

3.帶領(lǐng)團隊完成銷售目標，提高店鋪業(yè)績；

4.處理顧客的需求和投訴，確保顧客滿意度。

任職要求：

1.具備優(yōu)秀的溝通和管理技巧；

2.能夠有效應對顧客的需求和投訴；

3.對時尚趨勢有敏銳的觀察力，能夠引導團隊保持時尚；

4.具備良好的團隊合作精神，能夠激勵團隊達成目標。