崗位職責(zé)：

1、銷售渠道的建設(shè)：根據(jù)公司提供或個人來源，拓展銷售渠道。

2、家長、學(xué)生邀約與接待?：通過電話或面談的方式邀約家長、學(xué)生到校參觀咨詢，接待來訪學(xué)生和家長，進(jìn)行有效溝通，促成簽約成單。

3、學(xué)生的維護(hù)與跟蹤?：負(fù)責(zé)意向家長、學(xué)生的入學(xué)跟蹤與回訪工作。對已報名學(xué)員進(jìn)行維護(hù)和跟進(jìn)，實(shí)時反饋學(xué)員動態(tài)，保持學(xué)生穩(wěn)定。

4、?銷售目標(biāo)達(dá)成?：根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，配合團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。

5、?投訴處理?：承接投訴并跟蹤處理，提升服務(wù)滿意度?。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

?任職要求?：

1、?基本要求?：大專及以上學(xué)歷（有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈敏，溝通表達(dá)佳，應(yīng)變能力強(qiáng)。

2、?能力要求?：善于與人交流；吃苦耐勞，具備親和力和良好的交際能力，有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力?。

3、?經(jīng)驗(yàn)要求?：熟悉電腦操作，有過兼職或全職電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、?其他要求?：無不良嗜好，遵守公司的規(guī)章制度；有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力。

福利待遇：資源公司提供，不需要再找，做六休一，試用期1-3個月，五險，包住，人性化和友好的工作環(huán)境，挑戰(zhàn)高薪（底薪+提成1-6W不等）！公司有系統(tǒng)性的培訓(xùn)！出國旅游的機(jī)會！