【所屬部門】商業(yè)拓展部

【核心工作】

開拓藍海市場

?主動挖掘軟件/電商/企業(yè)服務客戶資源，通過線上獲客+線下陌拜觸達直客、代理商、B端企業(yè)

?開發(fā)新區(qū)域市場，整合行業(yè)資源建立客戶生態(tài)網(wǎng)絡

精準銷售轉(zhuǎn)化

?通過深度對話解析客戶需求，提供標準化產(chǎn)品方案或定制化開發(fā)服務

?獨立完成商務談判，主導合同簽訂與項目落地全流程

靈活工作模式

?自主制定獲客策略，多渠道（官網(wǎng)/展會/社群）并行拓展

?公司提供精準客戶線索庫支持，降低初期開拓成本

【為什么選擇我們？】

超有競爭力的薪酬

?底薪4000起+提成10%-20%（上不封頂）

?月均綜合收入1萬+起步，優(yōu)秀者可達3萬+

清晰雙線晉升通道

晉升階段職級收入構成能力要求

銷售線

BD無責底薪4000+提成獨立獲客能力

M0底薪6000+提成商務談判與資源整合

BDM底薪8000+提成團隊管理與大客戶維系

管理線團隊長保底薪資+利潤分紅區(qū)域市場開拓與團隊建設

資源賦能體系

?免費參加行業(yè)展會/電商峰會資源對接

?定期開展銷售技巧/商務禮儀/產(chǎn)品知識培訓

?提供專業(yè)CRM工具+數(shù)據(jù)分析支持

【我們需要這樣的你】

硬性條件

?大專及以上學歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)/電商/軟件銷售經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆生可放寬）

?熟悉B端客戶決策流程，有資源渠道者優(yōu)先

?持有PMP/市場營銷等相關證書加分

軟性素質(zhì)

?自驅(qū)型人格：目標導向，能獨立制定工作計劃并達成結(jié)果

?解決方案思維：快速理解客戶需求并提供定制化服務

?抗壓能力：適應快節(jié)奏工作，能在陌生市場中破局

【團隊文化】

年輕敢拼的團隊：平均年齡26歲，90后占比70%，開放平等的溝通氛圍

學習型組織：每月舉辦"銷冠經(jīng)驗分享會"，新人帶教機制完善

結(jié)果導向：不強制考勤，只看業(yè)績數(shù)字說話