1.管理和協調銷售團隊的工作，完成公司規定的銷售目標。

2.完成每月、季度、年度銷售計劃，及時上報銷售工作的進展情況。

3.組織安排銷售人員拜訪客戶，帶領銷售人員開展各種銷售活動。

4.協調各部門之間的合作，保證產品按時交付，維護客戶關系并擴大客戶群體。

任職要求：

1.具備較強的銷售管理能力和溝通協調能力，具備成功管理銷售團隊的經驗優先。

2.對銷售市場有一定的了解和把握，熟悉銷售流程。

3.善于計劃組織、執行和監督銷售計劃，具備靈活多變的溝通技巧、組織協調能力，且勇于創新。

4.具有良好的團隊協作精神,較強的生產力和執行力，強烈的進取心和事業心。

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