崗位職責:

1.全面負責餐廳的日常運營管理，包括但不限于：人員管理、成本控制、食品安全、服務質量、營銷推廣等；

2.制定并執行餐廳的經營計劃，完成公司下達的業績指標；

3.負責餐廳團隊的建設和培訓，提升員工的專業技能和服務意識；

4.維護良好的顧客關系，處理顧客投訴和建議，提升顧客滿意度；

5.執行公司各項規章制度，確保餐廳運營符合相關法律法規要求。

任職要求：

1.年齡25-45歲，大專及以上學歷，餐飲管理、酒店管理等相關專業優先；

2.具有3年以上餐飲行業工作經驗，其中1-3年以上餐飲店長或同等職位經驗；

3.熟悉餐飲行業運營流程，具備較強的團隊管理、溝通協調和解決問題的能力；

4.具備良好的服務意識和市場敏銳度，能夠根據市場變化調整經營策略；

5.工作認真負責，具備良好的職業道德和團隊合作精神。

我們提供：

1.具有競爭力的薪酬待遇，底薪+績效獎金+其他福利；

2.完善的培訓體系和晉升空間；

3.良好的工作氛圍和團隊合作環境；

4.員工餐、帶薪年假、節日福利等。