一、崗位需求

招募華東、華南、華西、華北區域運營總經理

二、崗位職責

1.戰略規劃與執行：結合區域特性與公司戰略，制定運營戰略和年度計劃并落實，洞察市場與對手為戰略調整提供依據。

2.業務運營管理：統籌區域銷售、市場推廣、供應鏈等業務，監督項目執行，優化流程以達成指標、提升份額、降本增效。

3.團隊管理與發展：組建并管理運營團隊，合理分工，組織培訓，制定績效制度，打造積極團隊文化提升整體績效。

4.客戶關系維護：健全客戶關系管理體系，處理投訴反饋，開展市場調研，提升客戶滿意度與忠誠度。

5.跨部門協作與溝通：與公司內外部密切溝通，協調區域部門工作，解決矛盾，與外部建立合作助力區域業務發展。

三、任職要求

1.男女不限，學歷不限，專業不限，24-35歲

2.要求城市區域負責人，區域商務經理3-5年的經歷，熟悉多區域市場運營，有成功業務拓展與管理案例。

3.優秀抗壓能力，在復雜多變和高壓力環境下保持冷靜，果斷解決各種突發問題。

4.具備前瞻性戰略思維，能結合公司整體戰略和區域特點，制定并執行切實可行的區域運營戰略與計劃。

5.出色團隊管理能力，能有效組建、領導和激勵團隊；卓越跨部門協作與溝通能力，善于協調資源解決問題。

四、薪資待遇

按級別給到對應薪酬，具體面談

1.薪資體系：待遇保底+區域分紅，上不封頂，多勞多得。

2.完善的福利保障：五險一金、績效獎金、彈性工作、每周單休等。

3.專業的培訓與發展機會：提供多平臺營銷、產品知識等全方位培訓，助力員工職業成長。