中科考研校區考研班主任招聘標準

一、招聘崗位：

考研班主任

二、崗位職責：

1、負責線上自媒體平臺推廣宣傳，在線解答學生的問題，進行學員轉化，為校區招生。

2、參與日常學生接待管理、考勤點名、幫助學生解決日常遇到的問題。

3、根據學生實際情況進行邀約參觀或網絡視頻參觀報名；拍攝剪輯校區環境視頻，編輯文案，做好日常校區自媒體宣傳。

4、解決突發或者學生投訴情況，做好學生服務，提高學生的滿意度；

5、完成上級交辦的其它各項工作任務。

任職資格：

1、全日制本科學歷，條件優秀者可放寬至大專學歷，專業不限，參加過研究生考試者優先；

2、工作態度積極主動，熱愛教育工作，有較強的事業心和責任心，勇于面對挑戰；

3、溝通能力強，思維敏捷，語言表達能力強，有親和力；

4、有自媒體營銷經驗及招生渠道資源者優先；

三、薪資待遇

1、工資結構：

試用期工資（試用期3個月）：3?00元基本工資+業務提成

3000元底薪招生績效400元滿勤260元話費補貼140元

入職后工資：4500元基本工資+業務提成

3700底薪招生績效工資400元滿勤260元話費補貼140元

2、招生提成：

月招生三人及以下提成學費金額*3%；四人及以上提成為學費金額*4%；

3、話費補貼：

招生老師手機要24小時開機；要及時回電話信息，每月2-5次不接工作電話扣

除話費補貼50%，超過5（含5次）次扣除100%話費補貼，工作信息要及時回，

原則上1個小時內回信息，超過2小時不回工作信息每次扣20元話費補貼.

9、滿勤獎：

校區老師要嚴格按照校區上班時間制度規定時間上下班，遲到、早退20分鐘內

扣除10元，40分鐘內扣除20元，遲到、早退40分鐘以上按請假1天處理，請

假要向校區主管校長請假，得到批準后休假（請假扣除當天的底薪工資），

四、工作內容

1、參與日常學生管理、考勤點名、幫助學生解決日常遇到的問題；

2、督促學生養成良好的工作習慣；做好學生服務工作，提高學生的滿意度；

3、通過互聯網平臺進行市場宣傳及推廣，在線解答學生問題，進行學員轉化招

生，

4、邀約學生、學生家長到校區參觀、體驗學習環境、氛圍，跟進學員報名完成

招生。

5、根據學校要求拍攝校區環境、編輯校區宣傳文案，做好日常推廣招生工作。

五.上班時間安排

1，招生期：每年1-7月，此為招生關鍵期，月休4天，為調休制，須保證每天都有老

師上班，4-7月有大量同學參觀和入住，建議這幾個月的周末安排2位以上老師在周末值班。

2，管理期：每年8-12月，此為學生入住后的管理期，為單雙休機制，即月休6天，也

采用調休制，周末安排1位老師值班即可。

3，法定節假日：國家法定節假日可安排老師值班，盡量避免老師在同一天休息。招生

期的法定假日通常為學生和家長參觀高峰期，建議在招生期間，放假時保留2位及以上老師

值班，如有老師在月底有休息結余，可安排在后續調休。

4，每天上班時間：

白天：早上8:30到中午11:50，下午1:30到5:30。

晚上：值班老師從7:00-10:30。

值班安排：有學生入住后，需要安排1位老師值班。值班補助30-50元/天。

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