崗位職責

1.開發并維護企業客戶，分析招聘需求，提供解決方案。

2.通過多渠道（招聘平臺、社交媒體等）尋訪、評估中高端人才，推動招聘全流程。

3.協調客戶與候選人面試、薪酬談判及入職跟進。

4.跟蹤行業人才動態，完成團隊目標（交付量、回款率等）。

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任職要求

1.本科及以上學歷，1-3年獵頭或企業招聘經驗，有中高端崗位交付成功案例。

2.熟悉特定行業（如互聯網、金融等），擅長人才甄別與客戶溝通。

3.熟練使用LinkedIn、招聘網站及辦公軟件，抗壓能力強。