1.配合完成非控股健康匯立項、經營規劃、前期開辦籌備等工作；

2.合理規劃、落實非控股健康匯的工作制度流程，建立并完善健康匯的招聘、運營、指標追蹤與管控等；

3.帶領團隊完成非控股健康匯年度和月度經營業績指標及服務滿意度的達成；

4.負責非控股健康匯運營及業務流程SOP導入及訓練執行，在員工既定的崗位職責內向客戶提供優質的到店預約、泊車、參觀接待、健康咨詢、健管規劃、健康調理等服務，并不斷對服務流程進行指導、檢查、診斷、優化，提升客戶體驗感和滿意度；

5.負責對非控股健康匯員工培訓、宣貫、賦能，定期組織團隊成員學習，研討，通關，提高團隊的業務能力；

6.負責非控股健康匯大客戶維護、關鍵問題協調處理，協助客戶進店接待，

洽談，促單，確保成交達成；

7.根據每月非控股健康匯運營指標達成情況，做好團隊成員的績效考核指導工作；

8.配合非控股健康匯進行市場推廣等活動或結合健康匯情況自主開展活動，維護門店形象、提升品牌知名度；

9.負責非控股健康匯的整體環境衛生、環境安全、消防安全以及設施安全

的檢查和工作改進

10..結合非控股麗滋健康匯和醫院的產品及診療服務基礎，科學合理的對客戶的健康狀態給予評價及風險論證，設計客戶調理方案，并有效引導成交；