1、依照公司的發展戰略，通過項目現場管理與協調，確保公司項目工程質量與品質，提升公司整體項目開發水平。具體包括工程進度管理、工程質量管理、工程技術管理、安全文明施工管理等，保證工程按時優質完工；

2、根據公司年度經營計劃，編制本項目整體工作計劃，并負責監督落實；

3、根據公司提出的項目發展戰略目標，實施項目的全過程推進與管理，組織和協調公司內外資源，帶領團隊達成項目的各項指標；

4、負責本項目的日常事務性的全面管理，包括但不限于：基本團隊的配置及建設，內部管理制度及工作流程的建立與完善、團隊成員工作職責及績效考核體系的建立與完善，協調各職能部門工作以有效達成工作目標等；

5、負責項目各類施工資料、圖紙設計、招投標資料、合同等文件的審核；

6、負責組織制定及調整施工總體計劃，組織施工企業進場，負責項目進行施工現場各單位的協調工作，提供施工期間的專業技術和指導；

7、全面支持與協助項目的運作與監控，包括但不限于：項目籌劃、項目前期開發及報建、項目評估、成本預算與控制、進度過程控制、質量及風險控制、營銷等各個環節；

8、對施工單位、材料供應商、監理單位等進行協調和統籌管理；

9、政府相關部門（如質監、安監等）的關系維護。

任職資格：

1、大學本科以上，建筑學、工程管理、土木工程等相關專業；應聘者的年齡原則上45周歲及以下（特別優秀的可放寬年齡）；

2、具備建筑專業一級注冊建造師證書，安全B證，中級及以上工程師職稱；

3、擁有房地產建筑行業大型國企、上市公司或頭部企業工作經驗5年以上；

4、具備獨立負責2個以上完整房建項目經驗，完整操盤過1萬㎡以上公共建筑項目，有全套的房建施工經驗，含土建、結構、主體、機電等，懂造價與預算（需提供相關證明材料，中標通知書/施工合同/竣工報告/四庫業績）；

5、熟悉政府投資項目審批流程及建設標準，能統籌項目各級管理人員，能牽頭搭建房建事業部管理體系，制定項目管理制度與標準化流程。

薪資：面談。