崗位職責:

1.負責門店日常運營管理，確保店內環境和商品

陳列符合公司標準

2.監督門店銷售團隊，提升銷售業績和顧客滿意度及客訴

3.組織并執行門店促銷活動，增強品牌影響力

4.員工的入離職評定考核。

5.上級領導安排的其他工作任務

任職要求:

1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力，能夠有效激勵團隊

2.擁有良好的商業意識，能夠快速適應市場變化并制定相應策略

3.具備優秀的客戶服務意識，能夠提供高質量的購物體驗

4.有督導/區域經理工作經驗，無服裝區域管理經驗勿投。

5.有大店千萬店工作經驗。