新媒體運營看過來~

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司公眾號、抖音、快手、小紅書、微博等賬號、直播運營，以及賬號從0--1的搭建，提升曝光;

2、制定新媒體運營策略，包括內(nèi)容選題策劃、文章撰寫、發(fā)布把控等;

3、研究新媒體平臺及競品的內(nèi)容生產(chǎn)和運營玩法，優(yōu)化運營方案;

4、監(jiān)控每周數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運營策略，提升互動和曝光率。招聘要求:

1、學(xué)歷不限，2-3年以上新媒體運營經(jīng)驗;

2、有過新媒體平臺的運營經(jīng)驗，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;

3、扎實的文筆，擅長品牌稿、自媒體軟文、能夠準(zhǔn)確提煉品牌價值或亮點;

4、性格開朗，不懼溝通，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn);

5、配合部門活動推廣的文案輸出及發(fā)布推廣公司。