1、基本條件：認同企業文化和價值觀，品行端正，大專以上學歷，人力資源、財務會計、采購供應鏈等企業管理類專業畢業，男女不限、年齡在25歲~35歲之間，同等條件下熟悉本行業管理經驗的優先錄用，優秀人才視情況可放寬年齡及學歷條件；

2、素質要求：具備較強的服務意識，自信、抗壓能力與學習能力強，對數據有一定的度，愿意在HRBP工作崗位上不斷學習和提升的一類人；

3、技能要求：熟練使用WPS辦公軟件，了解勞動法常規知識，熟悉人力資源管理的相關模塊或有BP相關工作經驗者更佳；

4、參照畫像：HRBP專員、人資專員、人事行政專員、人力資源服務企業從事人員、區域主管（想轉型的）、銷售型管理人員。