1.日常辦公事務：負責接聽電話、接待來訪人員，解答基本咨詢并引導至相關負責人，維護公司前臺的良好形象與秩序；處理各類郵件、公文，及時分類、轉并跟蹤處理進度，確保重要信息不遺漏；協助上級制定、完善行政相關制度與流程，推動制度有效執行，并收集反饋意見，適時提出優化建議。

2.會議與活動組織：會前完成會議室預訂、設備調試、資料準備，發送會議通知并跟進參會人員回復；會中負責會議記錄，協助處理突發情況，保障會議順利進行；會后整理會議紀要，及時分發至相關人員，并跟蹤決議事項的執行情況；協助策劃、組織公司各類活動，如團建、年會、培訓等，負責場地安排、物資采購、人員聯絡等工作。

3.文件與檔案管理：對公司各類文件進行編號、歸檔、存儲與保管，建立電子和紙質檔案目錄，便于快速檢索調閱；定期清理過期或無用文件，按照規定流程進行銷毀，確保檔案管理的規范性和高效性；負責合同、協議等重要文件的起草、審核、用印及存檔工作，跟蹤合同履行情況，及時提醒相關人員處理關鍵節點事務。

4.后勤保障工作：負責辦公用品、設備的采購、入庫、領用登記與庫存管理，定期盤點物資，按需進行補充采購；維護辦公環境的整潔與安全，協調物業處理設施設備維修、水電故障等問題；管理公司車輛的使用、調度與維護保養，安排車輛年檢、保險辦理等事宜，統計車輛使用費用。

5.其他協助工作：協助人力資源部門進行招聘信息發布、簡歷篩選、面試安排等基礎工作；配合財務部門完成費用報銷單據的初步審核、整理與傳遞，協助處理行政費用預算的編制與執行；完成領導交辦的其他臨時性任務，積極協調各部門之間的溝通與協作，保障公司整體運營的順暢