【崗位職責】

負責各類冷熱飲的設計與制作；

能按店長要求熟練調制飲品，確保調制流程和各項工藝準確無誤，調制的飲品口感純正，滿足顧客需求；

參與新品研發及推廣活動。

【任職要求】

具備1-3年飲品調制經驗，能熟練掌握奶茶、水果茶、檸檬茶等調制工藝者優先；

熟練掌握基礎飲料知識，能獨立完成日常調配工作；

有良好的創新意識和服務態度。

【福利待遇】

薪酬采用底薪+提成模式，根據店鋪業績可實現3000-10000元，包月度績效獎金；

免費員工餐及定期團建活動；

享有專業技能培訓機會；

工作時間相對固定。