日期]

---

###**崗位職責(zé)：**

1.全面負(fù)責(zé)美容門店日常運營管理，制定并執(zhí)行月度/季度銷售目標(biāo)及工作計劃；

2.帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo)，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度及復(fù)購率；

3.負(fù)責(zé)員工排班、培訓(xùn)、考核及團隊建設(shè)，營造積極向上的工作氛圍；

4.管理店內(nèi)庫存、耗材采購及成本控制，確保合理利潤率；

5.處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護門店品牌形象；

6.定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進方案并落地執(zhí)行；

7.開拓新客源，維護VIP客戶關(guān)系，策劃促銷活動。

---

###**任職要求：**

1.**經(jīng)驗**：3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上門店管理經(jīng)驗，有連鎖品牌經(jīng)驗優(yōu)先；

2.**技能**：

-熟悉美容項目、產(chǎn)品知識及儀器操作；

-具備優(yōu)秀的銷售技巧和客戶服務(wù)意識；

-熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；

3.**能力**：

-較強的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力；

-目標(biāo)導(dǎo)向，能獨立制定并推動業(yè)績增長計劃；

4.**證書**：持有美容師資格證書（必要），等；

5.**其他**：形象氣質(zhì)佳，親和力強，年齡25-40歲（根據(jù)需求調(diào)整）。

---

###**我們提供：**

-有競爭力的薪資+高額業(yè)績提成+月度/年度獎金；

-完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)晉升通道；

-社保+節(jié)日福利+員工免費護理+帶薪年假；

-年輕活力的團隊氛圍，公平透明的晉升機制。