1.負責公司日常行政管理工作，包括物資采購、設備維護、辦公環境管理等；

2.公文處理：起草、收發、歸檔各類文件，做好會議記錄及決議跟蹤；

3.接待訪客、安排會議及活動，協調內外部資源；

4.固定資產管理，定期盤點及優化行政成本；

5.其他行政支持工作（如考勤、車輛、安保等）。

6.招聘管理：制定招聘計劃，發布崗位信息，篩選簡歷，組織面試及錄用流程；

7.薪酬績效：協助核算工資、社保公積金，執行績效考核制度；

8.員工關系：辦理入職/離職手續，處理員工投訴、勞動糾紛，維護企業文化；

9.人事檔案管理：確保員工檔案完整、合規。