招聘行政人員，有經(jīng)驗優(yōu)先。

主要負責

1.日常事務管理：

-維護辦公環(huán)境、招聘人員、辦理入離職手續(xù)、公文處理。

2.會務支持體系

-會議記錄及跟進（紀要整理/決議事項追蹤）、活動執(zhí)行（年會/團建/慶典的場地協(xié)調(diào)）

3.物資管控系統(tǒng)

-采購管理、資產(chǎn)臺賬維護（編號/領用/維修/報廢）

薪資待遇：

包三餐、節(jié)日福利待遇、醫(yī)社保、工齡獎、滿勤獎等。