崗位職責：

1.協助總經理負責酒店全盤運營工作；

2.負責運營期間的市場開發和監管客戶維護，確保酒店經營達到公司的預期目標；

3.根據季節性變化了解掌控區域內及周邊市場環境，以制定確實有效的經營策略并執行；

4.嚴審查酒店各項成本費用支出，并督管酒店節能工作，確保酒店的運營成本和費用得到合理控制，達到預期的考察指標。

5.貫徹執行公司的管理制度及標準和流程，確保服務、衛生質量達到預定要求；

6.協助總經理督導并管理酒店安全工作及設備設施維護，確保設備設施的安全正常運展，以保無任何安全息外事故發生；

7.執行并協助總經理貫徹公司的企業文化和管理制度，營造良好的工作氛圍。合理配備人力資源，協調酒店各部門的關系

8.妥善處理公司突發事件；

9.協助總經理安排的其他工作。

任職要求：

1.學歷不限，有學習能力即可；

2.具備較強的營銷和管理能力；

3.年齡可根據能力面議；

4.有星級酒店或大型連鎖酒店等優秀酒店管理經驗優先；

5.熟練使用郵件辦公，具備基礎財務知識。

薪資待遇：

10000/月+獎金或面議

崗位職責：

1.協助總經理負責酒店全盤運營工作；

2.負責運營期間的市場開發和監管客戶維護，確保酒店經營達到公司的預期目標；

3.根據季節性變化了解掌控區域內及周邊市場環境，以制定確實有效的經營策略并執行；

4.嚴審查酒店各項成本費用支出，并督管酒店節能工作，確保酒店的運營成本和費用得到合理控制，達到預期的考察指標。

5.貫徹執行公司的管理制度及標準和流程，確保服務、衛生質量達到預定要求；

6.協助總經理督導并管理酒店安全工作及設備設施維護，確保設備設施的安全正常運展，以保無任何安全息外事故發生；

7.執行并協助總經理貫徹公司的企業文化和管理制度，營造良好的工作氛圍。合理配備人力資源，協調酒店各部門的關系

8.妥善處理公司突發事件；

9.協助總經理安排的其他工作。

任職要求：

1.學歷不限，有學習能力即可；

2.具備較強的營銷和管理能力；

3.年齡可根據能力面議；

4.有星級酒店或大型連鎖酒店等優秀酒店管理經驗優先；

5.熟練使用郵件辦公，具備基礎財務知識。

薪資待遇：

10000/月+獎金或面議

崗位職責：

1.協助總經理負責酒店全盤運營工作；

2.負責運營期間的市場開發和監管客戶維護，確保酒店經營達到公司的預期目標；

3.根據季節性變化了解掌控區域內及周邊市場環境，以制定確實有效的經營策略并執行；

4.嚴審查酒店各項成本費用支出，并督管酒店節能工作，確保酒店的運營成本和費用得到合理控制，達到預期的考察指標。

5.貫徹執行公司的管理制度及標準和流程，確保服務、衛生質量達到預定要求；

6.協助總經理督導并管理酒店安全工作及設備設施維護，確保設備設施的安全正常運展，以保無任何安全息外事故發生；

7.執行并協助總經理貫徹公司的企業文化和管理制度，營造良好的工作氛圍。合理配備人力資源，協調酒店各部門的關系

8.妥善處理公司突發事件；

9.協助總經理安排的其他工作。

任職要求：

1.學歷不限，有學習能力即可；

2.具備較強的營銷和管理能力；

3.年齡可根據能力面議；

4.有星級酒店或大型連鎖酒店等優秀酒店管理經驗優先；

5.熟練使用郵件辦公，具備基礎財務知識。

薪資待遇：

10000/月+獎金或面議

上述崗位統一標準：

1.身體健康，無傳染疾病，無不良嗜好。

2.責任心強，認真仔細。

3.上述崗位入職后公司統一繳納五險一金；