1.服務(wù)客人，完成個(gè)人業(yè)績目標(biāo)。

2.完成門店每日網(wǎng)絡(luò)任務(wù)，如好評任務(wù)等。

3.共同維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

4.外出學(xué)習(xí)、參與公司培訓(xùn)以提升自身技能。

5.完成店長交辦的事項(xiàng)。

6.具備良好審美能力，獨(dú)立完成發(fā)型設(shè)計(jì)與制作，熟練掌握剪發(fā)技能。

7.與客戶保持良好溝通，建立良好關(guān)系。

8.有上進(jìn)心和責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)意識，能與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作。

任職要求

1.通常要求18-26歲，部分地區(qū)要求有1-3年或2年以上發(fā)型師工作經(jīng)驗(yàn)，有男士發(fā)型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.具備良好的審美能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神以及職業(yè)素養(yǎng)。

薪資待遇

1.薪資范圍一般在5000-10000元/月，部分地區(qū)如成都綜合到手薪資可達(dá)8000-16000元左右。

2.發(fā)薪日期通常為15日。

3.提成方式為銷售額提成，生客提30%、指定客提40%、辦卡提10%。

4.餐補(bǔ)、績效獎金、全勤獎等，發(fā)型師包吃，助理包吃包住。

晉升空間

晉升路徑為學(xué)徒技師→技師長→實(shí)習(xí)發(fā)型師→技術(shù)總監(jiān)→首席總監(jiān)→技術(shù)店長→店長。