1.招聘、培訓、員工關系等人力資源工作，熟悉勞動法規定

2.負責員工考勤、入職、離職、轉正等手續辦理；

3.維護員工檔案和人力資源信息系統；

4.參與薪酬福利計算和發放；

5.解答員工關于人力資源相關問題的咨詢。

公司人數規模小，不頻繁招聘

我們是建材倉儲式批發行業平時要負責銷售文員崗:辦公室日常打理，接打電話接單出單，產品出入庫管理，一般文職工作