我們是一家專注于**4.2米新能源貨運**的創新型物流企業?，F因業務快速發展，急需招募精兵強將加入我們的調度核心團隊！

崗位職責：

1.車輛調度與運力管理：科學、高效地調度4.2米新能源貨運車輛，優化運輸路線，最大化車輛利用率和周轉效率。

2.司機協調與管理：合理分配運輸任務給司機，協調解決運輸過程中司機遇到的問題，確保運輸任務按時、安全完成。

3.運輸過程監控：實時跟蹤車輛位置與運輸狀態，及時處理運輸途中出現的異常情況（如延誤、貨損、充電需求等）。

4.成本與效率管控：關注運輸成本（特別是充電成本優化），持續分析運營數據，提出并實施優化方案，提升整體運營效率與效益。

5.客戶溝通協調：與貨主及收貨方保持良好溝通，確保信息暢通，提升客戶滿意度。

6.數據記錄與分析：準確記錄運輸相關數據，定期進行運營分析，為決策提供支持。

任職要求：

1.經驗要求：

有經驗者優先！具有1年以上物流、運輸、貨運代理、同城配送等相關行業貨源管理、車輛調度、運力管理等崗位工作經驗者優先。

熟悉4.2米車型貨運市場及操作流程者尤佳。

有新能源車輛調度或管理經驗是顯著加分項

2.核心能力：

出色的調度能力與邏輯思維：能高效處理多任務，在復雜情況下快速做出合理調度決策。

優秀的溝通協調能力：善于與司機、客戶、同事等多方進行有效溝通，化解矛盾。

強烈的責任心與抗壓能力：工作細致認真，能承受一定工作壓力，對結果負責。

問題解決能力：能獨立應對運輸過程中出現的突發狀況。

基礎的數據分析能力：能看懂基本運營數據報表。

3.知識技能：

熟練使用辦公軟件（Word,Excel,Outlook等）。

4.其他：

能適應物流行業的工作節奏

良好的職業道德和團隊合作精神。

薪酬福利：

極具競爭力的薪酬：綜合月薪10000元人民幣以上(具體構成：有競爭力的底薪+豐厚的績效獎金/提成，多勞多得，上不封頂！)

法定保障：入職即繳納**五險**(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)。

發展空間：公司處于快速發展期，提供廣闊的職業晉升通道和成長平臺。