1.領(lǐng)導(dǎo)能力：能夠激勵(lì)和指導(dǎo)員工，建立積極的工作氛圍。

2.溝通能力：與員工、客戶和其他管理人員有效溝通。

3.解決問題能力：能夠迅速識(shí)別問題并找到解決方案。

4.客戶服務(wù)：能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確保客戶滿意度。

5.財(cái)務(wù)管理：了解基本的財(cái)務(wù)概念，如預(yù)算控制和利潤分析。

6.銷售和營銷：能夠制定和實(shí)施銷售策略來提高銷售額。

7.時(shí)間管理：有效管理時(shí)間，確保店鋪運(yùn)營順暢。