公司福利

包住包吃年底雙薪月休四天

交通補助加班補助飯補話補房補

崗位描訴：籌建團隊能力、培養人才、帶領團隊發展上萬人的團隊

薪資待遇：總監15000元＋團隊提成、人事主管12000+團隊提成、人事經理6000-9000元＋效績提成、人事助理3000-6000元+效績提成

上班時間：早班10:00-18:00晚班13:00-21:00夜班

15:00-23:00自行選擇

公司獎勵：周獎勵3000元月獎勵5000元季度獎勵摩托車年終購買跑車獎勵

崗位職責：

1.在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；

2.負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；

3.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；

4.負責組織編寫各部門職位說明書；

5.定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；

6.根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；

7.協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；

8.協助推動公司理念及企業文化的形成；

9.協助制定公司人力資源整體戰略規劃；

10.負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任職資格：

1.人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷；

2.對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗；

3.對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；

4.熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；

5.具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；

6.具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；

7.很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。