【招聘：人事行政1名】

1、負責員工的招聘、入職、離職等手續

2、完善、優化公司的人力資源體系制度并組織實施

3、負責公司的績效管理推進；公司考勤數據的整理、統計

4、企業文化的建立和實施

5、組織、安排公司的各項會議，較強的會議主持能力、做好會議記錄，整理會議記要。

6、安排公司各類對內、對外接待工作，確保接待工作有理、有序順利完成

7、熟練使用辦公軟件，有一定的方案編輯能力，善于溝通協調，責任心強

【福利待遇】：6~8K+社保+績效+年終

陳女士（）