工作內容和職責：

1、全面負責公司內部人才的招聘工作；

2、根據現有業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；

3、協助上級完成需求崗位的職務說明書；4、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳；

招聘專員的任職要求：

1、人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業大學專科以上學歷；

2、熟悉國家相關法律法規；

3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程。