1.學歷：專科及以上，物業工作、人力資源、行政管理等相關專業優先，

2.經驗：2年以上人力行政工作經驗，熟悉招聘、培訓、員工關系等模塊

3.技能：熟練使用辦公軟件，具備優秀的文字處理與溝通協調能力

4.素質：具備良好的組織策劃能力、抗壓能力和團隊合作精神