述崗位職責：

1.負責勞動合同的簽訂、續簽及解除工作；

2.協助處理員工的勞動爭議，維護公司合法權益；

3.定期進行員工考勤統計，確保數據準確無誤；

4.參與公司內部規章制度的制定和完善，確保制度的合理性和可執行性。

任職要求：

1.必須具有勞務員資格證書。

2.熟練使用辦公軟件，特別是Excel，能夠進行數據統計分析；

3.具備良好的溝通協調能力，能夠妥善處理員工關系；

4.性格開朗，耐心細致，具有較強的責任心和服務意識。

福利待遇：

1.工資面議

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