崗位職責：

1.根據公司的營銷策略和政策，完成總部下達的店面銷售任務；

2.負責店面營銷活動的策劃和實施；

3.負責店面人員團隊管理、商品管理、安全管理，持續提升店面運營效率和銷售業績；

4.負責周邊客戶市場、產品市場以及競爭對手調研和分析工作；

5.負責客情管理和客戶管理工作，提升門店服務水平；

6.完成上級交辦其他任務。

任職要求:

1.具備中專及以上學歷，3年以上大健康行業門店銷售管理經驗；

2.拓展客戶能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶的能力；

3.認真負責，吃苦耐勞，具有較好的執行力、抗壓能力和邏輯思維能力溝通能力；

4.有一定客戶資源和渠道資源的優先。

福利待遇

1.行業競爭力的薪酬體系；綜合薪酬10000-15000元/月；

2.專屬股權激勵計劃；員工轉正后可獲得授予資格，個人最高可達15%分紅權，與公司共享發展成果；

3.卓越職業發展之旅；專屬快速晉升通道與定制化合伙人藍圖。

因業務高速發展與戰略布局需要，現啟動「菁英計劃」招募行動!誠邀大健康行業精英加入，攜手共建產業新生態，共創輝煌未來！