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勞務員/勞資員
4000-5000元/月月結
公司勞資員崗位職責:
1.薪酬管理:核算農(nóng)民工工資,獎金及補貼,確保按時準確發(fā)放。
2.考勤統(tǒng)計:記錄并審核農(nóng)民工出勤,請假,加班,數(shù)據(jù)處理異常情況。
3.合同檔案:負責簽訂勞動合同等相關資料,負責農(nóng)民工進場實名驗證,備案農(nóng)民工身份證復印件,防止不符合要求的人員進場,并及時歸檔、更新人事信息。
4.數(shù)據(jù)報送:編制工資報表,定期向上級匯報。
5.合同管理:負責起草,審核公司項目上的所有分包合同。負責推進待簽合同的簽訂流程。化解與合作方的糾紛,維護公司的合法權益。
6.其他要求:完成一些行政事物,公司領導交辦的其他事項。
公司勞資員的任職要求:
1.學歷專業(yè):本科及以上學歷。人力資源,財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:1~3年勞資薪酬或人事相關工作經(jīng)驗,熟悉項目職。
3.工作模式:熟練使用excel辦公軟件,數(shù)據(jù)性強。
4.溝通能力:具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力,能妥善處理人員關系問題。
5.責任心:工作細致嚴謹,意識強,能按時完成任務。
6.有一定抗壓能力。
計劃招聘1人,具體薪資面議。

先生
合肥包河區(qū)安徽國信建設集團有限公司
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