【崗位職責】

①根據客戶的職位需求進行人才尋訪，撰寫簡歷報告；

②協助顧問對客戶的招聘需求進行分析，為候選人進行邀約面試，面

試輔導、離職輔助、背調及薪資協調談判等相關工作工作;

③協助顧問完成業績指標，有效執行顧問的工作安排；

④完成上級領導交辦的工作任務。

【任職要求】

①大專及以上學歷；

②具有1年及以上招聘相關工作經驗或大客戶開發管理經驗，有獵

頭從業經歷者優先。