1，根據(jù)客戶的招聘，收集和發(fā)掘市場(chǎng)的

相關(guān)信息，協(xié)助顧問尋找合適的候選人

2.完善候選人信息，進(jìn)而輔助搭建，管理和維護(hù)公司人才數(shù)據(jù)庫

3.進(jìn)行相關(guān)候選人資料的收集、分類、

整理，對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選

4.分析不同職位特點(diǎn)并確定目標(biāo)公司

與人選，通過電話或郵件形式建立聯(lián)系

5.積極了解目標(biāo)公司的組織架構(gòu)及部

門情況，為長期搜尋工作做好積累

6.協(xié)助顧問完成其他相關(guān)工作

年齡要求18~60

熟練使用手機(jī)或電腦

每天有空余的2~3個(gè)小時(shí)

適合呆在家里有空余時(shí)間或?qū)殝寔碜?/p>

或者不上班的人群做

要積極配合團(tuán)隊(duì)，有良好的服從性