我們正在尋找一位經驗豐富、能力卓越的酒店店長，全面負責酒店的日常運營管理工作，帶領團隊實現酒店的業績目標與服務品質提升。如果您不僅具備出色的酒店管理能力，還擁有豐富的旅游團資源，那么這里就是您施展才華的理想舞臺！

崗位職責：

1.制定并執行酒店的運營策略和工作計劃，確保酒店各項業務高效、穩定運行。

2.負責團隊建設與管理，激勵員工提升工作效率和服務質量，營造積極向上的工作氛圍。

3.管理酒店的財務預算與成本控制，分析運營數據，優化運營流程，提升酒店盈利能力。

4.建立并維護良好的客戶關系，處理客戶投訴與反饋，持續提升客戶滿意度。

5.充分利用自身旅游團資源，拓展酒店客源，與旅行社、旅游機構等建立長期穩定的合作關系，推動酒店入住率和收入增長。

6.負責酒店的市場營銷工作，制定并實施有效的營銷推廣策略，提升酒店知名度和市場競爭力。

任職要求：

1.高中及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業優先。

2.具有5年以上酒店店長或同等管理崗位工作經驗，熟悉酒店運營的各個環節。

3.擁有豐富的旅游團資源，與當地旅行社、旅游機構等有良好的合作關系，能夠有效推動酒店與旅游業務的深度融合。

4.具備出色的團隊管理能力，能夠激發團隊成員的工作積極性和創造力，帶領團隊達成目標。

5.具備敏銳的市場洞察力和較強的營銷策劃能力，能夠根據市場變化及時調整經營策略。

6.良好的溝通協調能力和問題解決能力，能夠妥善處理各類突發事件和客戶關系。

7.工作認真負責，具有高度的責任心和敬業精神，抗壓能力強。

8.35-60歲

福利待遇：

1.具有競爭力的薪資待遇和績效獎金，具體面議。