崗位職責：

1、建立并完善人才盤點模型與工具，開展人才盤點工作；

2、協助領導梳理關鍵崗位清單，建立并管理關鍵人才及高潛人才庫；

3、協助領導搭建勝任力模型，完成人才庫人員能力盤點，為培訓計劃提供依據；

4、明晰晉升晉級通道，開展晉升晉級工作，協助領導開展關鍵崗位繼任者計劃相關工作；

5、開展干部管理工作，包含述職、評定等。

任職要求：

1、對組織及人有較好的敏銳度和洞察力，善于溝通、協調資源，較好的邏輯思維能力，善于持續學習，工作有激情，具備較好的文字功底；

2、制藥企業背景為佳，對行業變化了解深入；

3、具備集團管控經驗為佳。

4.本科及以上學歷，對人才發展有較深的理解

上班時間：早8：30---晚（冬5：30/夏6:00）+周末雙休+法定節假日+春節放假10--15天

加入我們的職業規劃：

主管（A/B/C/D）→經理（A/B/C/D）→總監（A/B/C/D）

常規福利：

1.購買五險一金

2.生活有保障：午餐補貼、差旅補貼、關愛基金（含家屬）

3.假期很豐富：周末雙休、法定節假日全休、春節帶薪放10~15天、年休假、婚假、產假、帶薪病假

4.禮金禮品多：結婚禮金、生育禮金、喪假慰問金、生日禮品、各類節日禮品

更多高品質的福利仍在努力完善中.....

【公司簡介】

1、中國第一批醫藥產業互聯網企業，目前員工人數近1000人，擁有12家全資子公司

2、公司2024年交易額約45億元，醫藥電商平臺用戶數達15萬家，在庫品種2萬余個

3、2022-2023年度：全國醫藥商業排名第48名，中國醫藥行業成長50強第9位

4、2024年3月公司在溫江投資10億元，打造聚創醫藥產業園，建設面積超10萬㎡

真誠歡迎您加入我們，攜手創造更美好的明天！