智匯創享科技集團正致力于快速成長并優化內部運營，現因業務擴展需要招聘一名經驗豐富且充滿熱情的總經理。你將作為公司整體戰略的執行者和決策者，帶領團隊共同推動企業的進一步發展，并確保APP的順利運營與市場拓展。

招聘條件

工作經歷要求：

具備5年以上相關行業工作經驗（preferably在科技或similar行業）。

熟悉企業管理和運營流程，具備優秀的戰略規劃和執行能力。

有豐富的管理經驗，能夠協調跨部門合作并推動公司整體目標的實現。

學歷要求：

大學及以上學歷（優先考慮相關專業背景）。

必須具備扎實的企業管理知識和實踐經驗。

語言能力：

中文流利，口語和書面語能力優秀。

英語流利（可不限）以便參與市場拓展和國際化的潛在合作。

技能要求：

具備優秀的分析、決策和解決問題的能力。

能夠帶領團隊實現公司目標，并激勵員工共同成長。

對創新和效率有較高的追求，能夠推動業務優化。

其他條件：

熱愛科技行業，對新事物充滿好奇心。

具備良好的職業道德和團隊協作精神。

能夠承受較大的工作壓力并保持高效的工作狀態。

薪資待遇

基本工資：20,000元至50,000元/月（具體面議，根據經驗和能力）。

績效獎金：根據年度目標完成情況和銷售額等指標發放（可達到額外收入）。

福利：提供五險一金（）；

年度節假日補貼；

帶薪年假；

其他公司提供的員工福利。

工作內容要求

戰略規劃與決策執行：

根據集團的發展戰略制定并推動公司內部管理策略。

協調各部門的工作，確保資源的高效利用和目標的順利達成。

團隊管理：

領導middle管理層，建立高效的組織結構和團隊文化。

帶動員工共同成長，提升團隊的整體業績。

內部協調與資源整合：

協調跨部門合作，解決沖突并推動項目順利推進。

主動挖掘內部資源潛力，優化公司運營效率。

財務管理與規劃：

制定合理的預算和財務計劃，確保資金的高效使用。

定期分析財務數據，為管理層提供決策支持。

市場拓展與收入增長：

推動APP的功能完善和服務質量提升，擴大用戶基礎。

拓展潛在合作機會，增加公司收入來源。

職位優勢

加入智匯創享科技集團后，你將享有以下福利：

快速成長的機會；

豐富的資源和支持；

公平的晉升機制和職業發展機會；

靈活的工作時間和合理的安排。

簡歷要求

提供完整的個人簡歷，包括工作經歷、教育背景及其他相關經驗。

重點突出你的管理經驗和團隊帶領能力。

如果有成功案例或行業領導力的證明材料，請一并提供。