1．協助人事處日常工作，確保流程順暢

2．參與招聘流程，包括篩選簡歷和協助面試安排3．支持員工關系和人事政策的執行

任職要求：

1．具備良好的組織和溝通能力

2．能夠高效處理多任務并保持細節準確性

3．具有團隊合作精神，能夠適應快節奏工作環境